Pincer votre employeur s'il évite de payer les heures supplémentaires à 25% et 50%.

Savoir si une formule est utilisée pour réduire les heures supplémentaires calculées à partir du jour d'embauche et les heures supérieures à 35h.

Calculer les semaines prédéfinies par créneaux sur le calendrier qui procure deux ou trois jours d’heure supplémentaire dans l’année à votre avantage.

Le planning est la préparation et la planification de votre avenir.

Vérifier tout décalage de jour par rapport à la semaine complète pour éviter la discordance de semaine par rapport au calendrier sur  :

- Nombre d'heures
- Dimanche
- Astreinte
- Nuit
- férié

Il s'agit de faire la différence entre les heures dissimulées sur l'attestation employeur et les heures payées en prime, les heures sous-payées et les majorations d’heures non effectuées.

+ fiche texte calcule d'heure suplémentaire majoré